自 2004 年 8 月贯标获证以来，公司按照质量管理体系要求和公司发展需要，制定了《 2005 年年度员

工培训计划》，根据这个计划，公司自编教材组织全体管理人员和现场监理人员进行了“质量意识教育

”。同时，先后派人到铁道部、上海市进行多渠道、多层次、多专业的监理继续教育培训，到目前为止，

已实现 6 项，并有 46 人获得合格证，其中王成、王裕民通过考试取得了全国监理工程师执业资格证书

，并于近日注册。今年 6 月 20 日林开灵、赵月仙等 13 位同志参加上海市建委和建设工程咨询行业协

会组织的全国注册监理工程师继续再教育培训。目前，公司岗前培训工作已形成制度化、程序化、规范化

、科学化，有效的保证了监理工作质量的稳定、优质、高效、满意。（办公室）

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